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Unternehmen

Für Unternehmen & Sponsoren

Unternehmen, die die Enactus-Idee gesellschaftlicher Verantwortung mittragen und sich deshalb über einen finanziellen Beitrag hinaus – zusammen mit ihren Experten/Mitarbeitern – bei Enactus engagieren, können auf unterschiedliche Art und Weise von Enactus profitieren.

CSR und Image

Als Sponsor und Förderer von Enactus finanzieren Sie die Tätigkeit von Enactus in Deutschland, unterstützen die Teams und deren Arbeit in den Projekten. Zudem tragen Sie zur Entwicklung von Nachwuchskräften bei, die das Prinzip der unternehmerischen Verantwortung in der Praxis gelernt haben und für unternehmerisches Denken und Handeln in einer komplexer werdenden Welt daher besonders gewappnet sind. Damit nehmen Sie, als Sponsor, aktiv Ihre Rolle als Corporate Citizen wahr und leben ihre gesellschaftliche Verantwortung.

Sponsoren und Förderer von Enactus machen dieses Engagement sichtbar. Enactus wächst in Deutschland stark. Neben den USA gehört Deutschland mittlerweile zu den wichtigsten Landesgesellschaften der Organisation. Enactus macht in Deutschland gezielt auf sich aufmerksam – durch die Wirkung der über 200 Projekte, aber auch mit Hilfe von Medienpartnerschaften und anderen Kommunikationsmaßnahmen.

Corporate Volunteering

Als Sponsor und Förderer schaffen Sie einen organisatorischen Rahmen für die ehrenamtliche Tätigkeit von Führungskräften und anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese wirken als Business Advisors in den studentischen Projekten des Netzwerks mit und steigern mit ihrer Expertise, ihrer Erfahrung und ihren Netzwerken die Qualität der Arbeit der studentischen Enactus Teams.

Employer Branding und Talent Relationship Management

Sponsoren und Förderer von Enactus werden über die Projekte als verantwortungsvolle Arbeitgeber an den Hochschulen und weit darüber hinaus bekannt und bauen Brücken zu engagierten und in praktischer unternehmerischer Tätigkeit erfahrenen Talenten.

Mit den Business Advisors kommen sie direkt mit der akademischen Nachwuchsgeneration in Kontakt und lernen deren Denk- und Arbeitsweise, aber auch deren Werte und Vorstellungen in der Praxis kennen.

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