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Enactus Tübingen: Struktur

Um unsere Ziele erreichen zu können, ist eine gute Organisationsstruktur besonders wichtig.

Damit das Team effizient arbeiten kann, ist jedes Mitglied zugleich Teil eines Projekts und eines Ressorts.

Die Teamleitung behält den Überblick, arbeitet aber natürlich auch fleißig mit.

Die Ressorts:

(Treffen selten, nur nach Bedarf)
  • Human Resources: Dieses Ressort kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitglieder, aber auch um die Organisation von Teamevents oder dem jährlich stattfindenden National Cup.

  • Marketing&IT: Kreative Köpfe setzen sich hier mit Fragen zur Flyergestaltung, Hörsaalwerbung oder Stickerentwicklung auseinander. Außerdem gehören regelmäßige Posts auf der Facebook-Seite zu den Aufgaben dieses Ressorts.
    Unsere Informatik-Spezialisten füllen unsere Website mit Leben und haben immer ein offenes Ohr für Fragen rund um das Thema IT.

  • Finanzen&Recht: Dieses Ressort behält den Überblick über die Finanzen, erstellt einen Finanzplan und kümmert sich Sponsoren.

Die Teams:

(Treffen jede Woche)
  • Projektteams: Obwohl es das Team Enactus Tübingen noch nicht lange gibt, arbeiten wir aktuell bereits an einigen verschiedenen Projekten, die nachhaltige Veränderungen bewirken sollen. Alle Projekte findet ihr hier.
  • Researchteam: Hier werden entstandene Ideen auf ihre Umsetzbarkeit geprüft. Die besten Ideen werden dann umgesetzt. Es hat dabei immer die Enactus-Kriterien Empowerment, Sustainability, Entrepeneural Action, Livelihood und Scalability im Blick. Mehr dazu hier.
  • Cooperationteam